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Aprendizaje y desarrollo
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¿Qué se necesita para tener una carrera profesional satisfactoria?

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Implica pasión y energía, ganar experiencia y habilidades, construir relaciones, resiliencia y una actitud dinámica. 

Avanzar en tu carrera es más fácil cuando la compañía te brinda oportunidades de aprendizaje continuo, movilidad profesional y mentoría.
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Aprendizaje continuo
Chubb apoya una gran cantidad de oportunidades de aprendizaje y desarrollo. Mediante programas presenciales, virtuales y programas de desarrollo profesional; los colaboradores pueden profundizar en sus conocimientos y habilidades técnicas, convertirse en mejores líderes y prepararse para nuevos desafíos. 

Por ejemplo, nuestro programa para Nuevos Talentos proporciona una base en los fundamentos de los seguros, dando un inicio a la próxima generación de profesionales de seguros.

Para conocer más información, da clic aquí. 
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Movilidad
Como empresa global con operaciones locales, alentamos a los colaboradores a desarrollar una comprensión de los mercados y las culturas locales, y a proporcionar oportunidades de movilidad, dentro de la compañía en diferentes países y regiones geográficas. 

Los colaboradores están expuestos a una variedad de disciplinas, estilos de trabajo y culturas, que pueden ayudarles a aprender, establecer contactos, progresar y tener éxito.
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Mentoría
El valor de la mentoría y del “líder como mentor” está integrado en la cultura de Chubb y es clave para potencializar el rendimiento, perfeccionar las habilidades interpersonales y poner en marcha el siguiente capítulo de una carrera profesional.

Los colaboradores de todos los niveles son capaces de buscar mentorías en sus áreas de interés; por otra parte, los líderes comparten voluntariamente sus experiencias y su profundo conocimiento especializado.