Programme pour les associés en technologie
Programme pour les associés en technologie
Le Programme des associés en technologie (TAP) est conçu pour les nouveaux diplômés en STEM (science, technologie, ingénierie et maths) et les professionnels de la technologie en début de carrière. Ce programme vous offre l’occasion d’acquérir une expérience technique pratique sur des projets et des programmes d’affaires réels. Dans un même temps, vous développerez vos compétences en leadership et en communication, et vous perfectionnerez votre perspicacité technique et vos connaissances de l’industrie de l’assurance.

Dans le cadre de notre programme, nous embauchons des talents dans les domaines technologiques émergents, notamment :

Le programme de deux ans comprend :

  • Formation technique et en milieu de travail pour améliorer vos compétences
  • Sens des affaires et formation en développement professionnel
  • Occasions de réseautage, y compris une conférence annuelle, avec des dirigeants et des pairs dans le domaine de la technologie et des affaires
  • Hackathons concurrentiels

Vous êtes intéressé par des stages technologiques? Nous offrons des stages d’été dans les mêmes domaines cibles que ceux pour lesquels nous embauchons dans le cadre du programme des associés en technologie. Consultez notre site « Carrière » pour connaître les affichages les plus récents.

Ce que nos dirigeants disent...

En 2018, Chubb a lancé un programme d’associés en technologie (TAP) pour élargir son bassin de talents avec divers professionnels en début de carrière. Le programme de deux ans offre une induction accélérée dans le secteur de l’assurance, une exposition aux cadres supérieurs et la capacité d’évoluer en tant que technologues.