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América do Norte
Programa para colaboradores da Chubb
Uma apresentação final para Chubb Leaders. Receba suporte enquanto prepara sua apresentação, incluindo coaching e feedback de seu gerente, da equipe de Aprendizagem Associada Chubb e ex-Chubb Associates.Todos esses elementos são cuidadosamente fornecidos para melhorar sua rede, mostrar suas habilidades e apoiá-lo em alcançar seus objetivos de carreira e contribuir para o sucesso futuro da Chubb.Ao aderir ao Programa Associado Chubb, você será parte integrante da maior seguradora de P&C de capital aberto do mundo e a maior seguradora comercial dos EUA. A Chubb orgulha-se de sua reputação de fornecer a cada contratação em início de carreira um robusto e abrangente programa de aprendizagem técnica e experiencial. Isso inclui o básico do seguro, o desenvolvimento das habilidades técnicas necessárias para o seu cargo também e a exposição à liderança sênior Clique aqui para saber mais sobre os papéis específicos para profissionais em início de carreira.

Como Um Associado Chubb, você tem a oportunidade de participar de um programa que complementa seu desenvolvimento técnico com programas projetados para acelerar sua perspicácia nos negócios, melhorar suas habilidades não técnicas, definir cuidadosamente seus objetivos de carreira, mostrar suas habilidades com uma apresentação em grupo para líderes seniores e expandir sua rede de líderes e pares em toda a América do Norte. O programa inclui:

  • Chubb Associate Professional Development Conferences. Aqui você participa de programas de desenvolvimento profissional projetados propositalmente para acelerar sua capacidade de contribuir para o negócio, interagir com líderes e construir um vínculo com sua coorte de pares em vários negócios e deparmentos da América do Norte.
  • Oportunidades personalizadas de desenvolvimento no meio do programa, permitindo que você selecione os tópicos que melhor apoiam seus objetivos de desenvolvimento de carreira.
  • Uma apresentação final para Chubb Leaders. Receba suporte enquanto prepara sua apresentação, incluindo coaching e feedback de seu gerente, da equipe de Aprendizagem Associada Chubb e ex-Chubb Associates.

​​​​​​​Todos esses elementos são cuidadosamente fornecidos para melhorar sua rede, mostrar suas habilidades e apoiá-lo em alcançar seus objetivos de carreira e contribuir para o sucesso futuro da Chubb.

Meses 1 a 4

Meses 5 a 21

Meses 22 e 23

Mês 24

LANÇAMENTO DO PROGRAMA

  

Fornecer habilidades essenciais de negócios

DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL

   

Desenvolvimento contínuo de habilidades

GRUPO
PROJETO

   

Habilidade
Aplicação

FIM DO PROGRAMA

  

Criar um plano pós-programa

O treinamento técnico e no trabalho continua durante todo o programa

O que nosso pessoal diz...

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“Para mim, o Programa de Desenvolvimento Inicial de Carreira ajudou com uma mudança de carreira de resseguro para subscrição. Como parte do processo, tive a oportunidade de conhecer muitos líderes influentes e futuros líderes em toda a organização. Fiz contatos e trabalhei com mentores que continuam sendo parte da minha rede profissional hoje. O programa continua a evoluir para melhor atender às necessidades de novos talentos e líderes em toda a Chubb.”
Ida Grandy
Subscritora na Chubb
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“O Programa de Desenvolvimento Inicial de Carreira fez com que a transição da faculdade para a carreira fosse perfeita. Vindo de um curso não administrativo, eu estava preocupada com minha inexperiência no setor de seguros. No entanto, as sessões de treinamento informativo do programa, os frequentes eventos de “Almoço e Aprendizado” e os envolventes eventos de networking me ensinaram os fundamentos do seguro e me deram a base sólida necessária para uma carreira de sucesso.”
Jessica Zack
Analista Atuarial
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“Agradeço por ter iniciado a minha carreira através do CAP. Eu me senti extremamente bem-vindo e valorizado como um profissional em início de carreira porque a Chubb investiu em meu desenvolvimento profissional e pessoal o que fez com que minha rede de contatos se expandisse.”

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​​​​​​​Haley Brock
Subscritor Sênior da Chubb
Reprodutor de mídia

Saiba mais sobre nosso recrutamento

Oportunidades de início de carreira

Subscrição

Imagine ter o poder de enfrentar situações e exposições difíceis e ajudar pessoas e empresas a encará-las com confiança. Como profissional de subscrição, você terá a chance de usar ferramentas avançadas para determinar quais riscos a Chubb pode ajudar a cobrir. Ao final de cada dia de trabalho, você poderá se orgulhar de ajudar a proporcionar tranquilidade às pessoas e equipes que ficarão realmente agradecidas!
Subscrição

Sinistros

Quando as coisas estão em seu pior momento, os membros da equipe de sinistros estão em seu melhor momento. Isso significa que os profissionais de sinistros da Chubb trabalham com empatia, integridade e nossa lendária atenção aos detalhes para atender completamente nossos clientes. Como profissional de sinistros da Chubb, você desempenhará um papel significativo e colaborativo em ajudar os clientes, seja um indivíduo ou uma empresa, a se recuperarem quando coisas ruins acontecerem.
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Atuarial

Prever o imprevisível. Como profissional atuarial, você trabalhará com ferramentas avançadas para avaliar tendências de perda e usar essas informações para ajudar a operar nossos negócios de forma eficiente e eficaz. O trabalho inclui tudo, desde a análise de dados até a modelagem de catástrofes.
  
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Financeiro

No setor de seguros, nosso objetivo é ajudar os outros, mantendo os recursos necessários para ajudar quando as coisas dão errado. Como profissional de finanças, você analisará o status financeiro das principais áreas de nosso negócio coletando, monitorando e estudando dados, bem como acompanhando as principais recomendações.
  
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Engenharia de Risco

Os heróis não só salvam pessoas, mas evitam que coisas ruins aconteçam em primeiro lugar. Na Chubb, os profissionais de engenharia de risco desenvolvem profundo conhecimento sobre risco e fazem recomendações sobre como as pessoas e as empresas podem adotar práticas que evitam a ocorrência de acidentes.
   
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Estágios

 
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Programas de verão

Nosso programa de estágio de verão oferece a oportunidade de ter experiência prática e real em uma das principais seguradoras de P&C do mundo. A experiência começa com a integração e o treinamento e, em seguida, muda rapidamente para um trabalho de projeto específico, onde você trabalha diretamente com os membros da equipe e executivos da Chubb. Para aqueles que se destacam no programa, gostaríamos de ter a oportunidade de discutir oportunidades de emprego em tempo integral na Chubb após a graduação.

O que nossos líderes dizem...

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“Sempre fui inclinada a tentar tarefas ambiciosas, mesmo antes de ter que levantar a mão. Comecei aqui como estagiária e três meses depois, a empresa estava me pedindo para fazer uma proposta em uma grande conta de fabricação de peças automotivas. A Chubb me transferiu para diferentes divisões, localidades e posições, me empurrando para fora da minha zona de conforto e fornecendo apoio. Fui constantemente desafiada e tive grandes conquistas. As experiências oferecidas em meu estágio me deram uma visão convincente do que é uma carreira empolgante na Chubb.”

Ana Robic
COO, Serviços de Risco Pessoal da Chubb
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“Minha experiência como estagiário na Chubb foi realmente benéfica ao me ajudar a me preparar para minhas futuras funções na organização. Meu primeiro ano como estagiário, passei por vários departamentos e ganhei conhecimento valioso sobre as linhas de negócios da empresa. Estagiei o verão inteiro como estudante universitário e tive muitas experiências úteis, inclusive ajudar a preparar contas para revisão de subscrição, auxiliando no processo de subscrição e participando de avaliações e visitas de engenharia de risco. Sou grato pelas oportunidades que recebi durante meu estágio e pelos muitos relacionamentos valiosos que construí durante esse período, incluindo muitos que perduram até hoje. Minha experiência de estágio me proporcionou uma imagem clara do tipo de carreira que eu poderia ter na Chubb e, 25 anos depois, fico feliz por ter aproveitado a oportunidade.”

Latrell Johnson
Vice-presidente executivo, Recursos Humanos